PERSONALENTWICKLUNG
LERNSTRATEGIEBERATUNG
MEDIATION >> Konfliktmanagement
Nutzen:

Der Einsatz des Mediationsverfahrens ermöglicht das Erreichen optimaler Verhandlungsziele für beide Parteien.
Die Konfliktparteien werden befähigt, Lösungen für ihren Konflikt zu erarbeiten. Die im Konflikt gebundene Energie wird wieder für die Zusammenarbeit nutzbar gemacht.

[ Thema ]
[ Zielgruppe ]