PERSONALENTWICKLUNG
LERNSTRATEGIEBERATUNG
MEDIATION >> Konfliktmanagement
Zielgruppe:

1. Unternehmen, in denen der Einsatz einer unparteiischen Instanz zur Konfliktlösung angeraten ist, um vorhandene Potenziale wieder produktiv einsetzen zu können.

2. Personen die das Mediationsverfahren kennenlernen wollen.

[ Thema ]
[ Nutzen ]